photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Afin de renforcer l'équipe de direction, l'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour le dispositif enfance (DITEP - IME): Chef de Service Educatif (H/F) en CDI À temps plein dès que possible Présentation de la structure : Les dispositifs Enfance de l'ASSAGE regroupent plusieurs modalités d'accompagnement visant à l'inclusion, la continuité des parcours et la réponse aux besoins complexes des enfants et adolescents. - IME (Institut Médico-Educatif) ; - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique)) ; - PAS (Pôle d'Appui à la scolarité) ; - EMAS (Equipe mobile d'Appui à la Scolarisation) ; Le Dispositif Enfance accompagne en journée des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, du comportement et/ou des difficultés psychiques, en lien étroit avec les familles, l'Education Nationale et les partenaires du territoire. Missions : Le Chef de Service Educatif (H/F) conformément à la mission, pilote et coordonne l'action éducative en cohérence avec les projets d'établissements et les orientations associatives. Votre rôle est de faire appliquer les procédures de travail en vigueur et garantir la bientraitance[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychomotricienne.) le kinésithérapeute intervient sur[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Retiers, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Directrice / Directeur d'accueil de loisirs (Temps plein) d'un multi-centres- Centre social & culturel "Mazette!" à Retiers Nos accueils de loisirs, situé en milieu rural, recherche une directrice ou un directeur pour rejoindre notre équipe. Structure associative, nous accueillons des enfants de 3 à 11 ans dans un cadre éducatif, ludique et sécurisé. Nous attachons une grande importance à la qualité de l'accueil, à l'innovation pédagogique et au bien-être des enfants comme des équipes. Vous serez en charge de : Piloter 2 petits accueils de loisirs de Coësmes (30 enfants) et Thourie (20 enfants): Organiser et superviser les activités éducatives, culturelles et sportives proposées aux enfants, en veillant à leur diversité et à leur adaptabilité aux besoins des publics. Manager une équipe de 4 animateurs : Recruter, former et encadrer les animateurs, en garantissant un climat de travail bienveillant et professionnel. Assurer la gestion administrative et logistique : Planifier les plannings, gérer les inscriptions, et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Développer des partenariats : Travailler en lien avec les familles, les institutions locales (écoles,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef de service local de solidarité de Grenoble Sud et de son adjoint, du Territoire de l'Agglomération Grenobloise l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches. Répondre aux missions de la polyvalence de secteur et à celles de l'Aide sociale à l'enfance dans l'accompagnement des familles et des enfants Activités : - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un accompagnant éducatif et social (H/F) en Foyer d'Hébergement (FH). Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de l'Association : La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a cessé de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale. Aujourd'hui, La Vie Active compte 4 124 salariés dont 1 078 travailleurs handicapés et 91 établissements et services. Description du poste : Nous recrutons un Assistant Ressources Humaines (H/F) rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Au sein d'une équipe de 4 assistant(e)s ressources humaines, vous assurez en toute autonomie la gestion administrative des établissements de La Vie Active. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Rédaction des contrats de travail en veillant à l'application du Code du Travail, - Gestion administrative des dossiers RH, - Rédaction des procédures[...]

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Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de la mise en place du Pôle Ressources Handicap 82 (PRH 82), L'ATG CAMSP recrute deux éducateurs spécialisés afin de favoriser l'inclusion des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap (reconnue ou en cours de diagnostic) dans les structures de droit commun du Tarn-et-Garonne. __Un Éducateur spécialisé Enfance et jeunesse__ *Missions principales -Accompagner les enfants et jeunes de 6 à 20 ans et leurs familles dans leur parcours d'inclusion scolaire, social et de loisirs. -Soutenir les établissements scolaires, structures de loisirs et associations dans l'accueil des jeunes en situation de handicap. -Développer des actions collectives d'information, de sensibilisation et de formation. -Favoriser les passerelles avec les services médico-sociaux et les associations de jeunesse. *Profil recherché : -Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent. -Minimum 3 ans d'expérience auprès d'enfants/adolescents en situation de handicap. -Capacité à travailler en réseau avec l'Éducation nationale, les ALSH, les associations sportives et culturelles. -Compétences pédagogiques et d'animation de groupe. *Conditions d'exercice : -Contrat[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. API Provence est membre du collectif Présence, un réseau collaboratif présent sur le territoire national favorisant la mutualisation des expertises et des bonnes pratiques. Ce poste implique des liens réguliers avec les autres membres du collectif, et plus particulièrement avec les fonctions supports, afin de garantir la cohérence des actions et de renforcer la synergie entre les entités. Votre Mission : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le/la Responsable Administratif et Financier supervise l'ensemble des activités financières, comptables et les services généraux (achats, tâches administratives du siège etc). Il garantit[...]

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Artiste de cirque

Emploi Art - Culture - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Animée par des valeurs de solidarité, d'entraide et d'accessibilité culturelle, notre association considère l'animation et la création sous toutes ses formes, comme un levier essentiel pour lutter contre la solitude des personnes âgées. Dans le cadre de ses actions artistiques et sociales, notre structure recherche un(e) comédien(ne) - artiste de scène souhaitant s'engager dans la création et le développement de spectacles et d'actions artistiques en EHPAD. Missions - Intervenir en collaboration avec un autre comédien au sein des établissements à travers des représentations, et des actions artistiques participatives déjà existantes. - S'inscrire dans une démarche artistique bienveillante, inclusive et sensible aux besoins spécifiques des personnes âgées et du personnel des établissements. - Participer à la création de spectacles adaptés aux publics en EHPAD (Théâtre, cirque, musique, danse, arts de la scène, formes hybrides) - Contribuer au développement et à la diffusion du projet artistique de l'association par le biais de recherche et réponse à appels à projet. Participation aux actions de communication. - Création et maintenance du matériel nécessaire aux interventions[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Landrecies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre Social et Culturel Édouard Bantigny est une association loi 1901, agréée par la CAF du Nord, œuvrant au service des habitants de Landrecies et du territoire de la communauté de communes du Pays de Mormal. Nous développons des actions favorisant le lien social, la participation des habitants, l'inclusion, la solidarité et l'émancipation individuelle et collective. Nous employons une vingtaine de salariés et accueillons une cinquantaine de bénévoles. Nous comptons plus de 600 adhérents. le Conseil d'Administration souhaite recruter un candidat s'inscrivant dans un contexte de réorganisation interne, impliquant une attention particulière portée aux ressources humaines, au climat social, à la structuration des pratiques professionnelles et à la consolidation du projet social 2025-2028. 1. Pilotage stratégique et conduite du changement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social en cohérence avec les orientations du Conseil d'Administration et les besoins du territoire. - Piloter une phase de réorganisation interne en posant un cadre clair, partagé et sécurisant. - Accompagner le changement et favoriser l'adhésion des équipes aux nouvelles orientations. -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Ouest Limousin recrute un(e) Coordinateur(trice) Jeunesse - Chargé(e) de coopération CTG, par voie statutaire ou contractuelle. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale, vous aurez pour missions : - Missions : COORDINATION DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE : -Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique Jeunesse, traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et garantir sa mise en œuvre et son évolution -Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les partenaires -Participer aux espaces d'échanges partenariaux autour des enjeux de la jeunesse et développer des partenariats avec les acteurs du territoire -Assister et conseiller les élus dans leur connaissance des enjeux des jeunes -Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d'un projet jeunesse partagé et favoriser la coopération -Assurer la coordination et le pilotage des professionnels en lien avec les projets jeunesse sur le territoire -Impulser, piloter et mettre en œuvre les événements jeunesse et action parentalité -Suivre et optimiser la qualité d'accueil au sein[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Grans, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Lieu de travail : Résidence Autonomie 18 rue de l'égalité 13450 GRANS Description du poste : Nous recherchons un/une animateur(rice) dynamique et motivé pour animer les activités de notre Résidence Autonomie, dédiée à l'accueil des personnes âgées autonomes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents en leur proposant des activités variées et en assurant une communication efficace avec les partenaires externes. Vos missions principales : Création de planning d'activités Communication avec les partenaires Coordination avec les prestataires externes (associations, intervenants extérieurs, services municipaux). Développement de partenariats locaux pour proposer des animations inédites. Rédaction de compte-rendu et suivi administratif Mise en place et participation aux commissions d'animation et contribution à l'évaluation des actions. Mise en place de CVS (Conseil de la Vie Sociale) : Animation des réunions du CVS, garantissant la participation des résidents aux décisions. Suivi des propositions émises lors des CVS et mise en œuvre des décisions. Suivi du bien-être des résidents Être à l'écoute des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE Chargé.e d’Etude Stratégie et Organisation territoriale – Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) (H/F) à temps complet CDD 1 an renouvelable Ce recrutement intervient dans le cadre de la réflexion « Garonne Débordante » qui associe 6 EPCI entre Toulouse et Agen, dans un bassin versant de 782 Km². Ce programme d’ampleur, au travers d’une stratégie globale, consiste à élaborer de façon conjointe et complémentaire deux Plan Pluriannuel de Gestion des milieux aquatiques et humides (PPG) sur la Garonne et sur ses affluents en rive droite et un Programme d’Actions de Prévention des inondations (PAPI). VOS MISSIONS  Pour permettre la mise en œuvre du programme « Garonne débordante », vous intégrez une équipe qui est en charge de son élaboration, et dans ce cadre, vous réalisez l’Etude permettant de définir une nouvelle gouvernance unifiée aux différents plans d’actions du programme. VOS PRINCIPALES ACTIVITES  * Consolider les bases du projet et fédérer l’ensemble des EPCI autour d’objectifs communs, en tenant compte du renouvellement des mandatures et de la diversité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE - 43 000 habitants En partenariat avec 5 autres EPCI (CC Terres des Confluences - CC des Deux Rives - CA du Grand Montauban - CC du Frontonnais - CC des Hauts Tolosans) RECHERCHE : Chargé.e d'Etude Stratégie et Organisation territoriale - Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) (H/F) à temps complet - Contrat de projet d'une durée de 1 an renouvelable - Catégorie A (Filière Administrative). -VOS MISSIONS : Pour permettre la mise en œuvre du programme « Garonne débordante », vous intégrez une équipe qui est en charge de son élaboration, et dans ce cadre, vous réalisez l'Etude permettant de définir une nouvelle gouvernance unifiée aux différents plans d'actions du programme. Pour ce faire, Vous animez différents ateliers collaboratifs, coordonnez les différents EPCI, instruisez et analysez différents scenarii d'organisation et de gouvernance et préparez la mise en œuvre, le cas échéant, la solution retenue. VOS PRINCIPALES ACTIVITES : Consolider les bases du projet et fédérer l'ensemble des EPCI autour d'objectifs communs, en tenant compte du renouvellement des mandatures et de la diversité[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) recherche un Educateur de Jeeunes Enfants Territoire : 21 communes - 10 004 habitants - territoire rural de moyenne montagne (Parc Naturel de l'Aubrac). Enjeux : démographie fragile, attractivité, qualité de vie, développement économique et social. Projet de territoire : Faire du territoire un lieu de vie choisi Protéger un cadre de vie de haute qualité Soutenir une économie locale dynamique Le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) est reconnu pour la qualité de son accompagnement, ses approches pédagogiques innovantes et ses projets (notamment « 1000 premiers jours »). Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir l'accueil et la sécurité des enfants (2,5 mois à 6 ans) et de leurs familles. Décliner le projet éducatif dans les pratiques d'équipe. Animer, encadrer et évaluer les activités d'éveil. Connaître et incarner les orientations politiques de la CCACV. Faire respecter le règlement de fonctionnement et les recommandations PSU. Proposer des évolutions et innover dans l'accompagnement de l'enfant et des familles. Gérer les situations professionnelles délicates ou d'urgence. Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du service habitat, Lannion Trégor Communauté recrute un Conseiller habitat privé, afin de renforcer l'équipe de son Point Info Habitat, guichet France Rénov' du territoire. Compétences : Bonnes connaissances des enjeux et problématiques énergétiques actuels : thermique du bâtiment, techniques de maîtrise de l'énergie (isolation, chauffage, ventilation, étanchéité à l'air ...), énergies renouvelables Connaissances des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel Sens de la pédagogie, de l'écoute active et du dialogue Capacité d'animation, d'intervention en public Connaissances des politiques locales de l'habitat et des dispositifs d'aides Rigueur méthodologique et souci de l'intérêt général Autonomie dans le travail et travail en équipe Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Permis B obligatoire Formation : Formation de niveau Bac +2 ou +3 Expérience dans le domaine de l'énergie et de l'habitat appréciée. Expérience d'animation et de mobilisation du public serait un plus. Poste à temps complet Permanence[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Cerisy-la-Salle, 50, Manche, Normandie

Votre rôle En lien étroit avec la direction et l'équipe du Centre, vous contribuez à la préparation, l'organisation, la communication et la logistique des colloques, ainsi qu'à l'accueil des participants. Votre activité suit le rythme annuel du Centre autour de deux périodes : - mai → septembre : saison d'accueil et de colloques - octobre → avril : préparation, suivi administratif, classement et coordination des projets Vos missions Préparation et communication des colloques - Gérer les inscriptions et adhésions à l'association (processus, suivi, relances) ; - Mettre à jour le système d'information sur la base des éléments transmis par les directeurs, intervenants et auditeurs ; - Concevoir et diffuser des formulaires numériques ; - Participer à la communication (newsletters, réseaux sociaux, flyers, contenus web). Accueil et accompagnement des participants (en saison et avec l'équipe) - Élaborer et mettre à jour les plannings (hébergement, repas, transports) ; - Contribuer à la logistique quotidienne et au bon déroulement des colloques ; - Participer à l'organisation d'événements associés (expositions, projections, concerts, excursions, etc.) ; - Enregistrer les publications[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur(trice), professionnel(le) de santé ou paramédical spécialisé(e) en oncologie d'officine afin d'assurer un service d'excellence. Missions principales: Appareillage et essayages - Accueil des patients en espace privatif - Conseil et essayage en lingerie adaptée post-chirurgie - Essayage et ajustement de prothèses capillaires Conseil dermo-cosmétique spécialisé - Recommandation de soins adaptés, protocoles de soins personnalisés ainsi que nutrition & compléments alimentaires - Suivi des besoins cutanés et capillaires Animation et prévention - Co-animation d'ateliers thématiques - Participation aux actions de prévention et d'information Profil recherché 2 ans d'expérience dans : - Appareillage médical (orthopédie, pharmacie spécialisée) - Vente de dispositifs médicaux - Institut spécialisé en oncologie esthétique - Prothésiste ou technicien en appareillage - Secteur paramédical avec dimension commerciale Compétences techniques indispensables - Maîtrise des techniques d'essayage et prise de mesures - Connaissance des dispositifs médicaux et nomenclatures - Maîtrise des outils informatiques Compétences[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Le Repos. La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne[...]

photo Administrateur / Administratrice de théâtre

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service Culture est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ». Le pôle Culture et loisirs cherche un(e) assistante en action culturelle pour participer à la mise en œuvre des parcours d'Education Artistique et Culturelle et l'organisation du Festival d'arts de la rue Anjou Loir et Sarthe. Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers. Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée : - La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train) - Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets. - Télétravail possible en fonction des contraintes du poste - Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle[...]

photo Responsable événementiel et communication événementielle

Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Vernon, 27, Eure, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Évènementiel vos missions seront les suivantes : MISSIONS: Promouvoir et développer une visibilité forte et conforme aux valeurs de la collectivité via la mise en place d'événements Concevoir et planifier des événements en collaboration avec les services internes, les partenaires locaux, et les associations du territoire Gérer l'ensemble du processus d'organisation d'événements, y compris la réservation d'espaces, la coordination logistique et la sécurité Évaluer les retombées des événements, recueillir les feedbacks du public, et proposer des améliorations pour les éditions suivantes Participer à la bonne exécution des événements sur site Gérer le budget et optimiser la rentabilité Coordonner sur le terrain les interventions des différents collaborateurs, services et/ou prestataires concernés en lien avec la responsable du service Ecrire les consultations et les appels d'offres Effectuer une synthèse régulière avec la responsable de service Etre polyvalent sur des missions en rapport avec les évènements Aider au montage et démontage des événements PROFIL Première expérience significative souhaitée, Formation supérieure[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle réussite éducative et rayonnement de la ville ainsi que de l'Adjointe en charge de l'enfance, la jeunesse et le rayonnement de la langue occitane, le chef de service Parentalité - inclusion a pour rôle de mettre en œuvre la politique communale en matière de parentalité et d'inclusion, en assurant la coordination, le pilotage et le développement d'actions éducatives, inclusives et de soutien à la parentalité. Il est garant de la cohérence et la qualité du service Parentalité-Inclusion, en favorisant le lien entre enfants, parents, école et structures périscolaires. Encadrant une équipe de 3 animateurs inclusion, il travaille en lien avec différents interlocuteurs internes et externes. ________ Missions : - Mise en œuvre du projet politique des élus par le biais d'actions concrètes en adéquation avec les besoins des familles - Coordonner et piloter des actions du service auprès des différents partenaires et des élus sur le plan administratif, logistique et financier - Assurer un lien étroit avec les élus en participant aux réunions, proposant des orientations et informant sur l'état d'avancement des projets - Soutenir et[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Bains, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif : Poste à pourvoir Janvier 2026. En professionnel de l'animation, vous aurez en charge l'animation d'un groupe de mineurs au sein de l'accueil de loisirs de Bains / Solignac sur Loire durant les vacances scolaires et les mercredis. Vous aurez en charge les fonctions inhérentes à un animateur. - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés ; - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Encadrer leur vie quotidienne et les activités ; - Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants et les adolescents ; - Accompagner les enfants et les adolescents dans la réalisation de leurs projets ; - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement. Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ALSH au sein d'une équipe de 3 personnes permanentes de l'ALSH. Vous aurez un rôle de référent auprès des animateurs saisonniers qui complètent l'équipes durant les vacances scolaires. Votre[...]

photo Chef / Cheffe de projet études industrielles

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Economie - Finances

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le PETR (Pôle d'Equilibre Territorial et Rural) Figeac Quercy Vallée de la Dordogne est un Syndicat Mixte créé en juin 2015. Il est composé de deux communautés de communes (Grand Figeac et CAUVALDOR (Causses et Vallée de la Dordogne) et compte au total 169 communes pour environ 92 500 habitants. « Territoires d'Industries » s'inscrit dans le cadre d'une stratégie de reconquête industrielle et de développement des territoires. Elle vise à mobiliser de manière coordonnée les leviers d'intervention qui relèvent de l'État et de ses opérateurs, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au service de l'industrie et de leur territoire. Le territoire d'industrie Aurillac-Figeac-Rodez a la particularité de réunir 3 départements situés dans 2 régions et regroupant 17 EPCI (environ 400 000 habitants). Cet espace interdépartemental et interrégional se caractérise par une représentation forte de l'industrie dans le tissu économique. L'objectif du projet vise à : - Susciter, préparer, coordonner et accompagner les projets structurants de maintien et de développement d'activités sur le Territoire d'Industrie Aurillac-Figeac-Rodez (TI AFR) - Consolider les filières[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lombez, 32, Gers, Occitanie

Suite à mutation d'un agent, la commune de Lombez recherche un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural expérimenté (minimum 2 ans). L'agent aura pour missions principales : - d'effectuer des travaux de maintenances et réparations sur les surfaces et bâtiments de la collectivité : plomberie, électricité, petite maçonnerie, contrôle des bâtiments et infrastructures de la commune... - d'entretenir et maintenir en état de fonctionnement et de propreté la voirie ; - d'entretenir la piscine municipale en période estivale ; - de préparer et d'installer des manifestations. Relations aux usagers. Organisation de son activité. Application des règles de santé et de sécurité au travail. Application des règles de sécurité des usagers. -Rigueur, motivation, constance et sérieux, sont les qualités requises pour ce poste. -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite. -Déplacements permanents sur les sites d'intervention. -Grande disponibilité. -Horaires réguliers, possibilité d'astreintes de service. -Port de vêtements professionnels adaptés. -Contacts fréquents avec les élus. -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de la direction. -Contacts[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, ou de travailleurs sociaux, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par la préfecture de l'Oise, s'inscrit depuis 2021 dans le cadre d'une mission expérimentale « Les Bataillons de la prévention » en faveur des 11/16 ans sur le quartier des hauts de Creil. Missions : Repérer les groupes de jeunes (11-16 ans) qui ont[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description de l'établissement : Le pôle habitat et services d'Etaples / Berck est composé de 4 habitats (2 Foyers d'hébergement, Foyer de vie et Résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de ETAPLES et BERCK. Situé à ETAPLES, le foyer d'hébergement Le Verdin dispose de 24 places réparties en trois formules d'hébergement : une structure collective de 8 places, des studios de proximité pour 9 places et des appartements de semi autonomie de 7 places. Il accueille des personnes bénéficiant d'une orientation de la CDAPH en foyer d'hébergement et exerçant une activité professionnelle en Esat. Les personnes jouissent d'un minimum d'autonomie dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Le projet de la résidence "LE VERDIN" vise à proposer un lieu de vie agréable et sécurisant susceptible de favoriser le développement de l'autonomie pratique et sociale des personnes accueillies, leur citoyenneté, leur intégration sociale et leur épanouissement personnel. Votre rôle : Accompagner les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. Avoir pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des actions éducatives[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bourbriac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD à pourvoir du 01/01/2026 au 28/02/2026 Située à 10 km de Guingamp, la Commune de BOURBRIAC (2 200 habitants), classée en zone de France ruralités revitalisation (FRR), constitue un pôle d'attractivité pour toutes les communes environnantes grâce à ses commerces, son patrimoine naturel et bâti, et la richesse de son tissu associatif. La commune de Bourbriac administre une Agence Postale Communale, un Espace France Services et un Dispositif de Recueil de cartes d'identité/passeports. L'ensemble de ces services fait partie de la structure France Services de Bourbriac chargée d'aller vers les usagers et de les accompagner dans la dématérialisation de leurs démarches administratives quotidiennes. L'équipe France Services est formée de 3 agents. Placé.e sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice France Services, les missions sont les suivantes : > Agence Postale Communale (APC) : L'agence étant ouverte en matinée du mardi au samedi matin, l'agent est responsable de la mise en service quotidienne de l'APC et de la bonne tenue de son poste de travail. Il/Elle garantit une qualité du service municipal en maitrisant les services : - Postaux : Vente (timbres,[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Tourisme - Loisirs

Gets, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**URGENT** Dans le cadre du Projet Éducatif de l'Association et dans le souci de la réglementation en vigueur. Hygiène des chambres, sanitaires et commun à l'étage, salles à manger et mise en place de la table pour les repas. Plonge de la vaisselle de service. Participation au déneigement à chaque chute de neige. Missions: - Entretien des espaces communs et des chambres - Hygiène des sanitaires et des espaces communs de manière journalière (réfectoire, couloirs, douches, WC, salon...). - Hygiène des chambres une fois par semaine. -Plonge et service - Mise en place de la table - Service des plats et non service à l'assiette (entrée, plat, fromage, dessert) - Entretien des réfectoires. - Plonge de la vaisselle de service - Entretien de son poste de travail (éviers, sols, plan de travail, machine professionnelle) - Informer le responsable du chalet sur l'état des stocks des produits d'entretien. COMPETENCES ET CRITERES REQUIS : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la responsable du développement 15-25 ans et des initiatives habitants coordonne: 1. L'axe 15-25 ans, en cohérence avec le Contrat de Ville et les orientations stratégiques de la collectivité. 2. Le développement des initiatives habitants, en favorisant la participation citoyenne, la cohésion sociale et l'implication des bénévoles. Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue des actions collectives, coordonne les équipes (salariés et bénévoles), développe les partenariats et contribue activement à la dynamique globale du Centre Social. 1. Coordination du secteur 15-25 ans - Mettre en œuvre l'axe « 15-25 ans » du projet social. - Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe d'animateurs jeunesse. - Organiser et superviser les actions : soirées, week-ends, vacances, projets citoyens, sorties, séjours. - Développer une présence active sur le territoire : aller-vers, médiation sociale, repérage des besoins. - Favoriser l'expression et l'initiative des jeunes, accompagner les projets collectifs. - Assurer la cohérence des actions avec les partenaires : Mission locale, prévention éducative, établissements scolaires, associations. - Développer une communication adaptée aux jeunes[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions : En tant que responsable de secteur sur la commune de MANTES-LA-JOLIE ET ALENTOURS, vous mettez en œuvre la politique de l'entreprise en matière de maintenance et de sécurité, de cadre de vie, de qualité de service et de satisfaction locataires sur votre secteur. À ce titre, vous êtes principalement sur le terrain, vous encadrez une équipe de personnel d'immeubles, vous veillez à la qualité des prestations fournies et des services rendus aux locataires. Management du personnel d'immeubles : Réaliser les recrutements en lien avec le responsable de territoire, définir les objectifs et assurer les entretiens annuels, Organiser le travail de son équipe, garantir le port des EPI, veiller à la continuité de service et mettre en œuvre les remplacements, Assurer la conduite des réunions d'équipe, réaliser et diffuser les comptes-rendus, Veiller au développement des compétences des collaborateurs via le plan de formation. Gestion technique et sécurité du patrimoine : Concourir à la sécurité des personnes et des biens en garantissant le bon entretien des parties communes et privatives, le bon fonctionnement des équipements individuels et collectifs, la réalisation[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 janvier 2026 MISSIONS - Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux - Développer la culture de la bientraitance - Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis ACTIVITES - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement - Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Val-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Les services petite enfance sont organisés autour d'un réseau solide et cohérent, constitué de deux multi-accueils intercommunaux. Le multi-accueil de Val-au-Perche a récemment été rénové et agrandi dans une démarche participative associant largement les équipes, illustrant une culture de co-construction et de valorisation des professionnels. Rejoindre la Communauté de communes des Collines du Perche Normand, c'est intégrer un territoire accueillant, une structure dynamique et participer activement à des projets ambitieux au service des familles. Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une mobilité interne, la Communauté de communes recrute un(e) co-directeur / co-directrice pour le multi-accueil Les P'tits Loups, structure de 24 places accueillant des enfants de 0 à 4 ans. Composition de l'équipe : - Deux éducateurs de jeunes enfants en co-direction - Trois auxiliaires de puériculture - Un agent titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance - Deux agents techniques Cette équipe expérimentée, stable et investie est attachée à la qualité d'accompagnement et à l'accueil individualisé des familles. Missions Management et organisation - Encadrer, accompagner[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Condorcet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 16 février 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Un week-end travaillé/mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage du projet CAA * Définir, mettre en oeuvre et suivre la stratégie CAA de la structure, en lien avec le projet d'établissement. * Identifier les besoins des personnes accompagnées en matière de communication et assurer une veille sur les outils, technologies et méthodes innovantes. * Coordonner l'acquisition, l'évaluation et l'adaptation des outils de CAA (pictogrammes, logiciels, tablettes, synthèse vocale, objets de communication, etc.). * Garantir l'intégration de la CAA dans les projets personnalisés. 2. Gestion et animation du pôle ressources CAA * Structurer, organiser et rendre accessible le pôle ressources (documentation, matériels, outils, supports pédagogiques). * Assurer la diffusion et le prêt du matériel auprès des professionnels et familles. * Proposer des formations internes et[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Rattaché(e) à la Direction service aux usagers, au sein du service des aides financières individuelles (AFI), et intégré(e) à une équipe de 8 personnes (6 agents, 1 référent technique, 1 manager), vous jouez un rôle clé dans l'instruction et le suivi des demandes d'aides, conformément au règlement d'action sociale de la CAF Haute-Garonne. Votre mission : garantir un traitement rigoureux et équitable des dossiers tout en assurant un accompagnement de qualité auprès des allocataires. Vous serez chargé(e) de : Instruction des demandes d'aides financières individuelles Réceptionner, analyser et traiter les dossiers d'aide Vérifier la recevabilité selon les critères définis dans le règlement intérieur[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche élagueur/espaces verts Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 751 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au coeur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son coeur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS : Espaces verts - réaliser les travaux d'entretien courants des espaces verts de la commune en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites, - respecter les délais et les coûts des travaux, - mettre en oeuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques. Labellisation actuelle « Commune sans pesticide », - proposer des travaux d'embellissement et d'amélioration, - gérer et programmer les systèmes d'arrosage automatique. Polyvalence en appui auprès des autres métiers des Services Techniques - intervention, suivant les besoins et la charge de travail, en aide auprès de la voirie/nettoiement, festivités, bâtiment,[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Tiers-lieu Parentraide est un espace d'innovation sociale. La reconnaissance et la valorisation des compétences issues de l'expérience des personnes proches aidantes est au cœur du projet de Parentraide. Il s'agit de la valorisation de l'expertise d'usage et des savoirs expérientiels développés en exerçant le rôle de proche aidant, dans un contexte non professionnel. Sous l'autorité du Conseil d'administration et la responsabilité de la cheffe de projet, le ou la job coach accompagnera les personnes accueillies dans la conscientisation de leurs compétences afin de construire leur projet d'insertion ou d'évolution professionnelle. Il ou elle sera également en charge de sensibiliser les acteurs économiques et entreprises locales sur les conditions favorables à l'accès et au maintien en emploi des personnes proches aidantes. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Accompagner l'insertion professionnelle ou le développement de carrière des personnes proches aidantes (50%) - Offrir aux adhérent.e.s de l'association volontaires un suivi individualisé en vue de leur accès ou de leur maintien en emploi dans le cadre d'un parcours personnalisé - Animer des temps collectifs permettant le repérage[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en agence de voyage

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

THIS IS US, agence de voyages spécialisée sur les États-Unis en cours de création, recherche son/sa 1er(ère) salarié(e) pour accompagner le lancement de l'activité. Vous serez un pilier de l'entreprise et interviendrez sur 3 axes : - Communication & Marketing Digital (50%) Création et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) Création de contenus visuels et éditoriaux (Canva, stories, reels) Conception d'un catalogue digital interactif Gestion du site web, newsletter, campagnes digitales Développement de partenariats (influenceurs, médias locaux) - Développement Commercial & Prospection (40%) Prospection active auprès de CSE, clubs d'affaires, résidences seniors, associations Présentation et vente de nos explorations sur-mesure Organisation de soirées de présentation et événements Relation client (avant, pendant, après le voyage) Suivi des devis et relances - Support Administratif (10%) Permanence téléphonique et mail Assistance sur les réservations et documents clients Gestion de l'agenda PROFIL RECHERCHÉ : Formation OU Expérience (OBLIGATOIRE) : Vous avez un diplôme dans le tourisme (BTS Tourisme, Licence pro Tourisme ou équivalent Bac+2[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Economie - Finances

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Adulte Relais a pour fonction de travailler en collaboration avec les partenaires du territoire afin de contacter les jeunes en déshérence non intégrés dans un processus d'accompagnement et de promouvoir les divers dispositifs proposés par la Mission Locale ou ses partenaires. Il a pour mission d'identifier le public concerné, de communiquer avec lui afin de faire connaitre l'offre de service territoriale et enfin de l'inciter à intégrer un processus d'accompagnement. 1/Identification du public Rencontrer les habitants des quartiers, les associations locales, communautaires, sportives, culturelles en concertation avec les animateurs, éducateurs et autres citoyens concernés par la vie de la cité pour organiser des séances d'informations collectives, des permanences, ou encore des manifestations de type soirées thématiques afin de toucher le plus grand nombre de personnes, susceptibles de connaître un jeune dans cette situation d'inactivité. 2/Communication - Assurer un rôle de communication de premier niveau de l'offre de service territoriale notamment au niveau des différents dispositifs que peut offrir la Mission Locale ainsi que pour les actions proposées par les partenaires[...]

photo Responsable environnement (protection de l'environnement)

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute, au sein du pôle technique, un Responsable du service environnement F/H afin de piloter l'activité du service et la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité. MISSIONS Placé sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques, vous coordonnez l'activité des 3 chargés de mission et des 2 écogardes placés sous votre responsabilité. Ainsi, vous veillez à la réalisation des différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel et de la biodiversité du territoire : animation du site Natura 2000, gestion des espaces naturels, police de l'environnement, réalisation des travaux GEMAPI "marais" prévus au CTEAU. Vous assurez également la mise en œuvre des dispositifs suivants : - gestion et lutte contre les espèces exotiques envahissantes, - PAPI du Payré, - SLGBC en lien avec les mairies, - élaboration du PICS. En tant que référent technique, vous portez l'Opération Grand Site de France (OGS) de façon transversale avec les services des collectivités locales et l'équipe coordinatrice de l'OGS. Vous êtes l'interlocuteur privilégié[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chez France Active Centre-Val de Loire, les salariés ont un engagement commun : travailler pour une économie qui a du sens, cela dans une équipe solidaire. Le pôle accompagnement de France Active Centre-Val de Loire est dédié à la promotion de l'engagement entrepreneurial et au soutien des initiatives à fort impact social et environnemental. Ses services incluent : - L'Activateur des transitions : un parcours global d'accélération des transitions écologiques et inclusives sur-mesure, par l'intermédiaire de temps de travail collectif et individuels. Dans le cadre du programme Accel'Transitions de la Région Centre-Val de Loire et piloté par France Active Centre-Val de Loire, l'Activateur des Transitions accompagne 10 à 15 structures pendant 9 journées collectives et 6 temps de suivis individuels répartis sur 18 mois. - L'Accélérateur de l'engagement : un événement de 24 heures d'intelligence collective réunissant entrepreneurs, partenaires et experts pour challenger et renforcer la stratégie d'engagement des participant-e-s. - efferve'sens : une plateforme de financement participatif destinée aux projets engagés de la région Centre-Val de Loire. Elle permet aux porteurs[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à 100% ou 80 % À propos de l'établissement Notre EHPAD associatif, situé au cœur de la ville de Gap, accueille et accompagne des personnes âgées dans un cadre chaleureux et familial. Avec une capacité de 62 places, notre établissement a pour mission d'offrir un accompagnement de qualité, axé sur le bien-être, la dignité et le respect de chaque résident. Description du poste En tant qu'Infirmier-ère Diplômé-e d'État au sein de notre EHPAD, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge personnalisée et bienveillante. Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, vous jouez un rôle central dans le suivi médical des résidents et assurez les missions suivantes : - Assurer les soins infirmiers quotidiens : administration des traitements, soins techniques, hygiène, et confort des résidents. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. - Assurer la continuité des soins en tenant à jour les dossiers médicaux, les transmissions, et en participant aux réunions de coordination. - Assurer la relation avec les familles : communication régulière sur l'état[...]

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Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

L'ITEP de GREZES recherche un ou une Psychiatre : Missions : En lien avec les valeurs associatives et le projet de Dispositif le Médecin Psychiatre assure l'accompagnement de personnes accueillies dans son domaine de compétences. - Participer à la procédure d'admission (avis médical et évaluation de la situation). - Contribuer à l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis sur les pôles, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et leurs familles. - Recueillir les données, réaliser des entretiens et des évaluations visant à établir un diagnostic des troubles de la personne accompagnée. - Concevoir des interventions thérapeutiques en s'adaptant à la diversité des profils des jeunes accompagnés, tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés. - Rédiger des ordonnances et assurer le suivi des traitements prescrits en lien avec l'infirmière de l'établissement. - Travailler en coordination et collaboration étroite avec les professionnels en interne et en externe à l'association et participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Rédiger des écrits professionnels (observations / interventions / bilans) en lien avec l'accompagnement mené en lien[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un.e Infirmier / Infirmière puériculteur diplômé.e , à temps plein. Le poste est à pourvoir au 24 novembre 2025. IL.ELLE aura pour principales missions : - Absence d'actes de soins - Assurer un accompagnement individuel vers une démarche de soins et aux rendez-vous médicaux - Participer aux réunions de services et institutionnelles - Développer du réseau de partenariats de proximité Qualifications requises : - DE Infirmier Compétences requises : - Compétences rédactionnelles - Capacité à animer, fédérer les équipes, sensibiliser et organiser des actions qualité - 3 ans d'expérience souhaitée dans la petite enfance Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV - Association Guyanaise d'Aide aux Victimes - est une structure pluridisciplinaire créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité. L'association accompagne les victimes d'infractions, lutte contre les violences et œuvre pour l'accès au droit et l'égalité femmes-hommes. L'AGAV recrute un-e travailleur-se social-e en CDI à temps plein, basé-e à Cayenne, pour renforcer son équipe. MISSIONS PRINCIPALES Le/la travailleur-se social-e assure un accompagnement social global, réactif et sécurisé auprès d'un public vulnérable. Ses missions incluent notamment : 1. ACCUEIL, REPERAGE ET EVALUATION SOCIALE - Assurer l'accueil diagnostic et le suivi social. - Évaluer les besoins, les urgences et les risques (sécurité, enfants.). - Orienter vers les dispositifs internes/externes adaptés. - Repérer les situations relevant de la protection de l'enfance et réaliser des signalements si nécessaire. 2. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVISUALISE - Co-construire des projets d'accompagnement individualisés. - Accompagner les démarches administratives : CAF, RSA, SIAO, santé, impôts, logement, scolarisation. - Gérer les situations d'urgence : mise[...]

Ressources supplémentaires